• 为什么大多数人的勤奋都很廉价?

    最近丙哥约我吃饭,要跟我聊聊他最新的创业点子。刚收到丙哥微信的时候,我就隐约有种不祥的预感,因为我已经大致猜到丙哥想要干什么了。果然……我屁股没坐到凳子上,丙哥就兴致勃勃的告诉我:我准备辞职,拿一半身家开个饭馆!丙哥讲了他的创业想法:小饭馆成本低,但是如果做得好,哪怕店面位置不太好,也不缺客人。如果再卖点奶茶之类高利润的饮料,一定能赚大钱。他还给我举了北京西翠路口一位专卖猪蹄的网红老大爷的例子。“

    2019-03-06

  • 刘强东宣布:京东减员50%,每天工作3小时!

    真正的稳定,是你在风暴之前就未雨绸缪,抓住机会学习,野蛮生长!京东目前员工的总数是16万,那么庞大的员工数量,才支撑起京东日常的运营。为了提高京东服务与管理竞争力,刘强东近日宣布了一件大事:未来在 京东员工数量减半,每天只需工作2-3小时,将全面实现「无人公司」,用AI技术颠覆传统管理与服务方式。01交给AI和机意味着,50%员工将会被淘汰器人后的京东在西班牙世界零售大会上,刘强东说了很多,核心就

    2019-03-01

  • 阳春3月 新规早知道

    每天叫醒你的不是闹钟,而是梦想首批21种罕见病药品迎来减税,取消增值税发票认证的纳税人范围扩大,四川城镇职工医保卡可与家人共享,海南将逐步禁止销售燃油汽车……即将进入3月,又有一批新规将正式实施!阳春三月,春天的脚步已近,一起来先睹为快吧!取消增值税发票认证的纳税人范围扩大2月3日,国税总局发布公告称,扩大取消增值税发票认证的纳税人范围至全部一般纳税人,取得增值税发票后可自愿使用增值税发票选择确认

    2019-03-01

  • 河南开始开展肥料制造、汽车制造、电池制造等7个行业排污许可证申请与核发

    河南省生态环境厅公告[2019]1号关于开展肥料制造、汽车制造、电池制造等7个行业排污许可证申请与核发工作的公告河南省生态环境厅公    告2019年1号根据《国务院办公厅关于印发控制污染物排放许可制实施方案》(国办发〔2016〕81号)、《排污许可管理办法(试行)》(部令 第48号)、《固定污染源排污许可分类管理名录(2017年版)》(部令 第45号)等要求,河南省

    2019-02-22

  • 华为人均工资高达70万,但先看看华为员工的16项标准

    编辑 | 欧阳飞羽来源 | 商业学府(ID:swdtzq )不努力,光想躺在床上数钱,可能吗?华为员工令人羡慕的高薪酬,来自他们的奋斗。最近网上一篇小文蛮火的,其标题叫 “员工说太累,领导只说了这5句话.....” 内容是这么写的:Q:第一句话:累吗?累就对了,舒服是留给死人的!A:1.世上没有一份工作不辛苦,所有现在的不辛苦,都是以前吃的苦头一点一滴累积起来的。2.如果不改变

    2019-02-21

  • 组织结构中给员工带来精神压力

    对精神压力的反应,由一个人对付压力的素质和外界环境所施加的力量二者之间相互作用的结果。“环境”一向包括个人以外的所有因素和力量。本文着重组织力面的环境。对经理人员和专业人员精神压力有影响的其他环境力量包括各种经济因素(例如经济萧条、衰退和通货膨胀),文化价值(例如取得成功,就晋升一级)和婚姻及家庭问题(例如末成年女儿怀孕了)。环境因素如过分拥挤,空气、水和噪音污染对每个人都造成精神压力。工作以外的

    2019-01-11

  • 检验绩效管理成功需三看

    评判绩效管理是否成功主要看三个方面:1.体系是否健康一个健康的绩效管理体系,包含六个纬度:绩效管理的内涵、绩效管理的内容、绩效管理的层级、绩效管理的层次、绩效管理的流程、绩效管理的应用,如图所示。如果绩效管理的效果受到体系健康的影响,可以从这六个纬度进行检视并改进。时代光华e-learning2.目标是否达成绩效管理目标是否达成,是检验绩效管理是否成功最直接、最重要的标志。绩效管理目标是否达成可以

    2018-01-27

  • 如何利用成就激励提高生产效率

    根据广泛引述的大卫.麦克勒兰及其同事的研究和理论,工作完成的高水平是受到高成就需要的支持。被高成就水平鼓舞的人对成就本身感到兴奋,金钱、地位和权力是他所考虑的次要的东西。对于有高成就需要的人来说,往往意味着改进现有的事物或创造全新的事物。在许多不同国家和不同的亚文化群中所进行的广泛研究表明:高成就者是:(a)个人负责解决问题;(b)设法在估计风险后达到适度的目标;(c)更喜欢对结果提供经常的反馈。

    2018-01-27

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